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Remuneração e Jornada de Trabalho

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Conheça as principais regras sobre a jornada de trabalho

Para que seja válido é preciso que as horas extras estejam acertadas em um acordo individual entre o trabalhador e o empregado ou em uma convenção coletiva de trabalho. Outras regras sobre a jornada de trabalho Jornada 12 x 36 horas. A jornada de trabalho de 12 horas é permitida desde que após o término o empregado tenha folga por 36 horas.

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Salário, Remuneração e Jornada de Trabalho

Salário, Remuneração e Jornada de Trabalho Salário. Constitui a principal obrigação do empregador. É uma obrigação de dar, qual seja, dinheiro ou utilidades. Em contra partida a principal obrigação do empregado é de prestar serviço. O contrato de trabalho por conta disso é sinalagmatico e comutativo.

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